ייעוץ ארגוני


בעולם העסקי בו אנו חיים כיום, ארגונים המעוניינים ליצור מצוינות, גמישות, לפתח יכולות ואיכויות ייחודיות, לדעת להתמודד ואף לנהל שינוי בצורה אפקטיבית ולמקסם את יכולות המשאב האנושי העומד לרשותם, נדרשים לעתים ליועץ ארגוני, המעניק למנהלים בארגון עין חיצונית, רעננה ומקצועית. יועץ אשר מאבחן, מלווה, חוקר, משקף ומציע חלופות, ומאפשר למנהלים בארגון להגיע לאן שהם באמת רוצים.
יחד עם צוות היועצים שלנו, שמביא עמו עשרות שנות ניסיון מצטברות בשלל תהליכים ופרויקטים בארגונים המובילים במשק, אנו מספקים יעוץ והכוונה בתחום פיתוח וניהול ההדרכה, מיפוי כישורים, גיוס עובדים, הערכת ביצועים, פיתוח מנהיגות ועוד.

לכל יועץ ההתמחות הייחודית אותה הוא מביא לצד סל-כלים רחב ומעמיק, וידע אקדמי נרחב לצד שנים של ניסיון משמעותי מן השטח.

פתרונות הייעוץ שלנו כוללים:
  • ביצוע אבחון ארגוני המשקף למנהלים בצורה ברורה תמונת מצב, פערים ואתגרים. האבחון מתבצע תוך שימוש בכלים חדשניים - קצר, ממוקד ומחובר לשטח
  • גיבוש המלצות ופיצוח פתרונות ותכניות פיתוח ארגוני יוצרות ערך
  • ליווי פרטני וקבוצתי של הנהלות ומנהלים בתוך תהליכי שינוי, התפתחות וצמיחה (גם מתוך משבר וקושי...)
  • פיתוח מנהלים - איתור, אימון, ליווי והכשרה, התפתחות והעשרה של מנהלים ועתודות ניהול ארגוניות
  • ביצוע מחקר פוסט - תהליך, למידה, שיקוף ומשוב להנהלה לגבי התהליך, הזדמנויות ואתגרים עתידיים