פתרונות פיתוח וניהול למידה
ומפיץ רשמי של מערכות ניהול הלמידה TalentLMS ו-eFront
נעים להכיר...
I’m Learning מתמחה בפיתוח פתרונות הדרכה מתקדמים, פיתוח תכניות הדרכה, כתיבת קורסים ופיתוח לומדות. ל-I’m Learning ניסיון של למעלה מ-15 שנה בהפקת תוצרי הדרכה, קורסים פרונטאליים ופיתוח לומדות אינטראקטיביות מונפשות, תוך שימוש בכלי פיתוח הדרכה מגוונים ומתקדמים.
לומדות מדף
בטיחות, שירות ורגולציה
כי למה להתחיל מאפס? לומדות מונפשות בנושאים בהם החוק מחייב את הדרכת העובד.
תוצרי למידה יעודיים
לפי צרכי הארגון ותכניו
פיתוח לומדות וסרטוני הדרכה ייעודיים, לפי צרכי הארגון ובהתאם לתכניו
תכנים באנגלית
ספריית לומדות מונפשות למיומנויות רכות
אוסף הולך וגדל של קורסים מוכנים בשפה האנגלית
סרטוני הדרכה
צילום וידאו והפקה
צילום והפקה של סרטוני הדרכה בסטודיו ירוק וע"י צוות צילום מקצועי.
הפקת אנימציות
סרטוני הדרכה מונפשים
הפקת אנימציות בכלים מתקדמים להעברת תכנים באופן חוויתי
סרטוני סמן
הפקת סימולציות תכנה
התמצאות בסביבות טכנולוגיות וחקירה עצמית של הלומד
מערכת ניהול למידה
TalentLMS ו-eFront
אפיון, הטמעה ותמיכה במערכת ניהול הלמידה TalentLMS ו-eFront.
קורסים פרונטאליים
פיתוח מצגות ועזרי למידה
פיתוח קורסים פרונטאליים מקצועיים, בכל תחום עבור קהלי יעד שונים.
On-boarding
ברוכים הבאים לעובד/ת החדש/ה
פיתוח סרטוני הכרות ולומדות מתוקשבות עבור העובד והעובדת החדשים
מדריכים למשתמש
הדרכה עצמית של מערכות מגוונות ומורכבות.
הוראות צעד-אחר-צעד של שימוש בתכנה, הרכבה, תפעול ו/או תחזוקה.
ייעוץ
ייעוץ וליווי של הארגון
ייעוץ, ליווי, תכנון וביצוע אבחון ארגוני של צרכי ההדרכה בארגון
לומדות וסרטוני מדף
לומדת החוק למניעת הטרדה מינית
הצורך במניעת הטרדה מינית במקומות העבודה גרם לכך שנקבעו בחוק מספר הוראות ייחודיות בנושא. בין השאר, על המעביד חלה החובה לפעול באופן אקטיבי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה. על מנת להעלות את המודעות לנושא הטרדה מינית בעבודה, אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדה מתוקשבת.
קרא עוד
הדרכות אתיקה
שתי לומדות מדף - הקוד האתי הארגוני ולומדת שוחד ושחיתות. שתי הלומדות מבוססות סרטונים מונפשים אינטראקטיביים, קריינות ושאלות תוך הצגת דילמות אתיות. הלומדות מסייעות לארגון להטמיע את הקוד האתי הארגוני בצורה אפקטיבית ולהעמיק את המודעות להוראות החוק.
קרא עוד
בטיחות במשרד
סביבת העבודה המשרדית נתפסת בטעות כבלתי מזיקה, אולם עבודה במשרד טומנת בחובה סיכוני בטיחות רבים, כגון – דליקות, סיכוני חשמל, החלקות ונפילות, סיכונים ארגונומיים ועוד. כדי לשמור על העובדים מפני פגיעה במהלך עבודתם, חשוב מאוד שיעברו הדרכת בטיחות, והדרכת בטיחות במשרד בפרט. באמצעות לומדת הבטיחות במשרד של I'm Learning ילמדו אודות הסיכונים הקיימים בסביבה המשרדית וכיצד יש לנהוג על מנת להימנע מפגיעה.
קרא עוד
אבטחת מידע
מורכבות סביבת המחשוב כיום, השימוש במספר רב של פלטפורמות, חיבור רשתות רבות והחיבור לרשת האינטרנט הם קרקע פורייה לנסיונות חדירה של גורמים חיצוניים למערכות הארגון ולשימוש במשאבים סודיים של הארגון. על מנת למנוע נסיונות אלו ולהגן על אחד המשאבים החשובים ביותר לארגון – המידע, פותחו שיטות ודרכים שונות לאבטחת המידע בארגון, אותן מתארת הלומדה.
קרא עוד
נגישות השירות
על פי תקנות נגישות השירות על בית העסק למנות רכז נגישות ולהכשירו, לכתוב ולהטמיע בארגון נהלי "שרות נגיש" ולהדריך את עובדיו למודעות ו"שרות נגיש". לצורך הדרכת העובדים ולהעלאת המודעות למתן שרות נגיש אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדת המדף של I'm Learning.
קרא עוד
נהיגה בטוחה
לצד איכות החיים שהתנועה ברכב מעניקה לנו, קיים בה סיכון רב - התנגשות בין כלי רכב, פגיעה בהולך רגל, סטייה מנתיב, התהפכות ועוד. על כל אלו ילמד הנהג באמצעות לומדה שפיתחנו המיועדת לבטיחות הנוהגים ברכב במסגרת עבודתם בארגון.
קרא עוד
סרטוני הדרכה לקראת תהליך הערכת ביצועים
סיום השנה ותחילתה של שנה חדשה בפתח? זהו הזמן לתהליך הערכת ביצועים... הזדמנות לשיח, שיתוף פעולה והתפתחות.
קרא עוד
שינוע באמצעות מלגזה
המלגזה הנה כלי עבודה נפוץ מאוד המשמש להרמה והורדה של משאות כבדים. השימוש במלגזה טומן בחובו סכנות רבות העשויות להיגרם כתוצאה משימוש לא נכון במלגזה ומחוסר הקפדה על כללי הבטיחות בעבודה.
קרא עוד
בטיחות אש
כ-40,000 שריפות מתרחשות מדי שנה ברחבי הארץ. חלקן הגדול במקומות העבודה. מרביתן נובעות מחוסר מודעות, רשלנות או תכנון לקוי. הלומדה מפורטת ומקצועית מאוד ומיועדת לאנשי תחזוקה ושטח.
קרא עוד
נוהל תאונות עבודה
כל ארגון וצוות בטיחות וגיהות שם לו ליעד לצמצם ככל שניתן את אירועי הבטיחות ותאונות העבודה. לצורך כך, חשוב שנכיר ונפעל בראש ובראשונה על פי כללי הבטיחות בעבודה. במקרה ובכל זאת ארעה תאונת עבודה, חשוב שכל עובד יכיר את נוהל תאונות העבודה וידע כיצד לפעול ולמי עליו לדווח. לצורך כך, אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדת נוהל תאונות עבודה.
קרא עוד
לומדת בטיחות בתחזוקה
בעבודתם של עובדי התחזוקה קיימים סיכונים לא מעטים וכללי בטיחות עליהם יש לשמור, אותם מתארת הלומדה.
קרא עוד
תכנית האכיפה בניירות ערך
עבור חברות המקיימות תכנית אכיפה פנימית במטרה לאתר ולמנוע הפרות ועבירות הקשורות לדיני ניירות ערך, ולהבטיח: - מסחר הוגן בניירות ערך של החברה - שקיפות מלאה מול הרשות וציבור המשקיעים ביחס לפעילות החברה. - והימנעות מעשיית רווח בלתי הוגן על חשבון ציבור המשקיעים הדרכה והטמעה של התכנית באמצעות הלומדה, תצמצם את החשיפה להטלת סנקציות במסגרת הליכים מנהליים או פלילים או הגשת תביעות כנגד החברה או יחידים בה.
לומדות ייעודיות
I’m Learning מתמחה בפיתוח לומדות אינטראקטיביות ייעודיות עבור לקוחותיה, תוך שימוש בכלי פיתוח הדרכה מגוונים. לומדות המפותחות ע"י I’m Learning עוסקות בנושאים שונים ומגוונים, לפי צרכי הלקוח וקהל היעד המוגדר. הלומדות משולבות סרטונים מונפשים, מסכים אינטראקטיביים, סרטוני הדרכה, סרטוני סמן, קריינות מלאה, שאלונים, מבחנים ועוד.
העידן החדש של ניהול הלמידה בארגון
I'm Learning - המפיץ הרשמי בארץ של מערכות ניהול הלמידה TalentLMS ו-eFront
טעימה ממערכת ניהול הלמידה שלנו
מאפייני המערכת
Talent זה מה שהופך את המערכת שלנו ליוצאת דופן
פתרון "ענן" שאינו דורש התקנה בשרתי החברה ומהיר להטמעה
תמיכה בסוגים מגוונים של חומרי הדרכה, לומדות, מצגות, וידאו, משובים ועוד
ממשק משתמש/לומד פשוט וקל לשימוש
הגדרת משתמשים, בניית קורסים ושיוכם לקבוצות לומדים
ניתן להתאמה אישית ומיתוג ארגוני
אחסון הלומדות וחומרי ההדרכה
מגוון דו"חות
ניהול הדרכות פרונטאליות ו-Webinars
מבחנים וסקרים
התראות
בניית הסמכות
Gamification
תמיכה מלאה במובייל המאפשרת למידה בכל עת ובכל מקום
ממשקי המערכת
ממשקי לומד ומנהל פשוטים וקלים לשימוש
ומה אנחנו מספקים מלבד המערכת...
ומה שעושה את ההבדל הגדול!
מדריכים למשתמש
במדריכים המופקים ע"י I’m Learning קיימת הקפדה על כתיבה טכנית מדויקת וברורה, המכוונת אל קהל היעד.
במדריכים משולבים צילומי מסך, שרטוטים, ותרשימים. העיצוב הגרפי האיכותי משלים את התמונה...
את המדריכים ניתן להדפיס ו/או לשלבם במערכת.
השימוש במדריכים מסייע ללומד לעשות שימוש עצמי במערכת ומפחית באופן משמעותי את פנייתם של הלומדים לקבלת תמיכה.
סרטוני הדרכה ולומדות משולבות וידאו
בכוחם של סרטוני הדרכה להעביר את הידע ולהטמיעו בארגון באופן מעניין, מהיר ויעיל.
קיימים סוגים מגוונים של סרטוני הדרכה אותם אנו מפתחים – סרטוני אנימציה, Vodcasts בהם מצולם מומחה התוכן המעביר את המידע, בשילוב מצגת שפותחה ע"י I’m Learning וסרטי וידאו להדרכת תחום ידע מסוים.
סרטון ההדרכה יכול להיות משולב בלומדה ו/או להוות יחידת תוכן עצמאית המופצת בארגון.
להלן תמונות מסרטוני הדרכה שונים - החוק למניעת הטרדה מינית, סרטון משולב בלומדה להכנת הקפה המשולם שפותח בשיתוף פעולה עם דורון צירולניק, במאי הוידאו שלנו, וסרט vodcast שפותח עבור חברת מבדק המתמחה בהדרכות חשמל.
ברוכים הבאים לארגון - Onboarding
סרטון הדרכה ולומדה מתוקשבת לעובד החדש... כיצד כדאי ללמד עובדות ועובדים חדשים אודות הארגון? לרב העובדת והעובד החדש מקבלים ערימת מסמכים ובמקרה הטוב חוברת כרוכה וצבעונית... האם יקראו את הדברים? כנראה שלא.... לכן, אנו ממליצים לעשות שימוש בסרטון ובלומדה אינטראקטיבית המתארים את שלל הנושאים אותם על העובדות והעובדים החדשים להכיר
סרטוני סמן
ישנם מספר סוגי סרטוני סמן אותם אנו מפתחים - סרטונים בהם הלומד צופה בתהליך (SHOW ME), סרטונים בהם הלומד מובל צעד אחר צעד לבצע פעולות תוך כדי קבלת הנחיות (LET ME), וסרטונים בהם בוחנים את יכולותיו של הלומד, תוך הצגת משוב והסברים, בהתאם לפעולותיו (TEST ME).
פיתוח קורסים
קורסים המפותחים ע"י I’m Learning מבטיחים שלקוחות הארגון, המפיצים העובדים עם הארגון, ועובדי הארגון יקבלו את ההדרכה האפקטיבית ביותר.
פיתוח קורס כולל את אפיון צרכי הלקוח, פיתוח תוצרי ההדרכה, מצגות, ספר לתלמיד, ספר למדריך, פיתוח כלי הערכה ומדידה של אפקטיביות ההדרכה ושביעות רצון התלמידים.
סרטוני שיווק וסיכומי שנה
ייעוץ ארגוני
יחד עם צוות היועצים שלנו, שמביא עמו עשרות שנות ניסיון מצטברות בשלל תהליכים ופרויקטים בארגונים המובילים במשק, אנו מספקים יעוץ והכוונה בתחום פיתוח וניהול ההדרכה, מיפוי כישורים, גיוס עובדים, הערכת ביצועים, פיתוח מנהיגות ועוד.
לכל יועץ ההתמחות הייחודית אותה הוא מביא לצד סל-כלים רחב ומעמיק, וידע אקדמי נרחב לצד שנים של ניסיון משמעותי מן השטח.
פתרונות הייעוץ שלנו כוללים:
- ביצוע אבחון ארגוני המשקף למנהלים בצורה ברורה תמונת מצב, פערים ואתגרים. האבחון מתבצע תוך שימוש בכלים חדשניים - קצר, ממוקד ומחובר לשטח
- גיבוש המלצות ופיצוח פתרונות ותכניות פיתוח ארגוני יוצרות ערך
- ליווי פרטני וקבוצתי של הנהלות ומנהלים בתוך תהליכי שינוי, התפתחות וצמיחה (גם מתוך משבר וקושי...)
- פיתוח מנהלים - איתור, אימון, ליווי והכשרה, התפתחות והעשרה של מנהלים ועתודות ניהול ארגוניות
- ביצוע מחקר פוסט - תהליך, למידה, שיקוף ומשוב להנהלה לגבי התהליך, הזדמנויות ואתגרים עתידיים
השותפים לעשייה
מירי מרצ'נט
מנכ"לית חברת I’m Learning
בעלת ניסיון למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול הדרכה ופיתוח הדרכה בארגונים שונים: ייעוץ וליווי פיתוח והטמעה של פתרונות הדרכה, פיתוח לומדות אינטראקטיביות, קורסים ומערכי הדרכה מסורתיים ללימוד פרונטלי. בעלת ניסיון רב במתן יעוץ, הקמה והטמעה של מערכות לניהול למידה (LMS) שונות בארגונים ומרכזי הדרכה מתוקשבים.
דניאלה אשכנזי
מפתחת למידה בכירה
מפתחת למידה מקצועית בעלת ניסיון בפיתוח למידה קלאסית והן למידה מתוקשבת, תוך שימוש בכלי עיצוב ופיתוח מגוונים. דניאלה לוקחת חלק בפרויקטים רבים בתחומים שונים ומגוונים - בנקאות, בטיחות, תכנה, סייבר ועוד. לקראת סיום תואר ראשון ב-HIT.
ניר נוימן
מפתח למידה בכיר
מפתח למידה מקצועי, בעל ניסיון רב בפיצוח ועיצוב תכני למידה, הן קלאסיים והן מתוקשבים, תוך שימוש בכלי עיצוב ופיתוח מתקדמים. ניר לוקח חלק בפרויקטים רבים - הן עבור לקוחות מעולמות הלואו-טק והן מעולמות ההייטק הטכנולוגיים. ניר עסק בהדרכה עוד במסגרת שירותו הצבאי והיום הוא לקראת סיום תואר ראשון בפיתוח למידה ב-HIT.
ימית שדה
שיווק, תמיכה ואדמיניסטרציה
לימית ניסיון רב בתמיכת מערכות ובעלת תואר בשיווק. ימית מספקת תמיכה עבור לקוחותינו בשימוש במערכת ניהול הלמידה שלנו, ואחראית ליצירת קשר ומעקב אחר מערך הלקוחות, וניהול עמודי המדיה של החברה.
אייל קייזרמן
מתמחה בבטיחות
אייל הוא מומחה לתחום הבטיחות - בטיחות אש, בטיחות באתרי בנייה, עבודה בגובה ובטיחות כללית. אייל מלווה את I'm Learning כמומחה תוכן בתחום הבטיחות בפרוייקטים רבים, בינהם - פרויקט פיתוח לומדה בנושא רענון עגרונים עבור מפעל נייר חדרה.
דורון צירולניק
במאי וידאו
במאי וידאו בעל ניסיון רב שנים המתמחה בהפקת סרטוני הדרכה ותדמית. לדורון לוקח חלק בכתיבת תסריט ופיצוח תוכן מעניין והומוריסטי המתאים לקהל היעד ועד לצילומי הוידאו ועריכתם באופן מקצועי. לצפייה בעבודות נוספות של דורון: https://www.doronts.com
