בטיחות, שירות ורגולציה
כי למה להתחיל מאפס? לומדות מונפשות בנושאים בהם החוק מחייב את הדרכת העובד.
לפי צרכי הארגון ותכניו
פיתוח לומדות וסרטוני הדרכה ייעודיים, לפי צרכי הארגון ובהתאם לתכניו
ספריית לומדות מונפשות למיומנויות רכות
אוסף הולך וגדל של קורסים מוכנים בשפה האנגלית
צילום וידאו והפקה
צילום והפקה של סרטוני הדרכה בסטודיו ירוק וע"י צוות צילום מקצועי.
סרטוני הדרכה מונפשים
הפקת אנימציות בכלים מתקדמים להעברת תכנים באופן חוויתי
הפקת סימולציות תכנה
התמצאות בסביבות טכנולוגיות וחקירה עצמית של הלומד
TalentLMS ו-eFront
אפיון, הטמעה ותמיכה במערכת ניהול הלמידה TalentLMS ו-eFront.
פיתוח מצגות ועזרי למידה
פיתוח קורסים פרונטאליים מקצועיים, בכל תחום עבור קהלי יעד שונים.
ברוכים הבאים לעובד/ת החדש/ה
פיתוח סרטוני הכרות ולומדות מתוקשבות עבור העובד והעובדת החדשים
הדרכה עצמית של מערכות מגוונות ומורכבות.
הוראות צעד-אחר-צעד של שימוש בתכנה, הרכבה, תפעול ו/או תחזוקה.
ייעוץ וליווי של הארגון
ייעוץ, ליווי, תכנון וביצוע אבחון ארגוני של צרכי ההדרכה בארגון
הצורך במניעת הטרדה מינית במקומות העבודה גרם לכך שנקבעו בחוק מספר הוראות ייחודיות בנושא. בין השאר, על המעביד חלה החובה לפעול באופן אקטיבי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה. על מנת להעלות את המודעות לנושא הטרדה מינית בעבודה, אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדה מתוקשבת.
קרא עודשתי לומדות מדף - הקוד האתי הארגוני ולומדת שוחד ושחיתות. שתי הלומדות מבוססות סרטונים מונפשים אינטראקטיביים, קריינות ושאלות תוך הצגת דילמות אתיות. הלומדות מסייעות לארגון להטמיע את הקוד האתי הארגוני בצורה אפקטיבית ולהעמיק את המודעות להוראות החוק.
קרא עודסביבת העבודה המשרדית נתפסת בטעות כבלתי מזיקה, אולם עבודה במשרד טומנת בחובה סיכוני בטיחות רבים, כגון – דליקות, סיכוני חשמל, החלקות ונפילות, סיכונים ארגונומיים ועוד. כדי לשמור על העובדים מפני פגיעה במהלך עבודתם, חשוב מאוד שיעברו הדרכת בטיחות, והדרכת בטיחות במשרד בפרט. באמצעות לומדת הבטיחות במשרד של I'm Learning ילמדו אודות הסיכונים הקיימים בסביבה המשרדית וכיצד יש לנהוג על מנת להימנע מפגיעה.
קרא עודמורכבות סביבת המחשוב כיום, השימוש במספר רב של פלטפורמות, חיבור רשתות רבות והחיבור לרשת האינטרנט הם קרקע פורייה לנסיונות חדירה של גורמים חיצוניים למערכות הארגון ולשימוש במשאבים סודיים של הארגון. על מנת למנוע נסיונות אלו ולהגן על אחד המשאבים החשובים ביותר לארגון – המידע, פותחו שיטות ודרכים שונות לאבטחת המידע בארגון, אותן מתארת הלומדה.
קרא עודעל פי תקנות נגישות השירות על בית העסק למנות רכז נגישות ולהכשירו, לכתוב ולהטמיע בארגון נהלי "שרות נגיש" ולהדריך את עובדיו למודעות ו"שרות נגיש". לצורך הדרכת העובדים ולהעלאת המודעות למתן שרות נגיש אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדת המדף של I'm Learning.
קרא עודלצד איכות החיים שהתנועה ברכב מעניקה לנו, קיים בה סיכון רב - התנגשות בין כלי רכב, פגיעה בהולך רגל, סטייה מנתיב, התהפכות ועוד. על כל אלו ילמד הנהג באמצעות לומדה שפיתחנו המיועדת לבטיחות הנוהגים ברכב במסגרת עבודתם בארגון.
קרא עודסיום השנה ותחילתה של שנה חדשה בפתח? זהו הזמן לתהליך הערכת ביצועים... הזדמנות לשיח, שיתוף פעולה והתפתחות.
קרא עודהמלגזה הנה כלי עבודה נפוץ מאוד המשמש להרמה והורדה של משאות כבדים. השימוש במלגזה טומן בחובו סכנות רבות העשויות להיגרם כתוצאה משימוש לא נכון במלגזה ומחוסר הקפדה על כללי הבטיחות בעבודה.
קרא עודכ-40,000 שריפות מתרחשות מדי שנה ברחבי הארץ. חלקן הגדול במקומות העבודה. מרביתן נובעות מחוסר מודעות, רשלנות או תכנון לקוי. הלומדה מפורטת ומקצועית מאוד ומיועדת לאנשי תחזוקה ושטח.
קרא עודכל ארגון וצוות בטיחות וגיהות שם לו ליעד לצמצם ככל שניתן את אירועי הבטיחות ותאונות העבודה. לצורך כך, חשוב שנכיר ונפעל בראש ובראשונה על פי כללי הבטיחות בעבודה. במקרה ובכל זאת ארעה תאונת עבודה, חשוב שכל עובד יכיר את נוהל תאונות העבודה וידע כיצד לפעול ולמי עליו לדווח. לצורך כך, אנו ממליצים לעשות שימוש בלומדת נוהל תאונות עבודה.
קרא עודבעבודתם של עובדי התחזוקה קיימים סיכונים לא מעטים וכללי בטיחות עליהם יש לשמור, אותם מתארת הלומדה.
קרא עודעבור חברות המקיימות תכנית אכיפה פנימית במטרה לאתר ולמנוע הפרות ועבירות הקשורות לדיני ניירות ערך, ולהבטיח: - מסחר הוגן בניירות ערך של החברה - שקיפות מלאה מול הרשות וציבור המשקיעים ביחס לפעילות החברה. - והימנעות מעשיית רווח בלתי הוגן על חשבון ציבור המשקיעים הדרכה והטמעה של התכנית באמצעות הלומדה, תצמצם את החשיפה להטלת סנקציות במסגרת הליכים מנהליים או פלילים או הגשת תביעות כנגד החברה או יחידים בה.
מנכ"לית חברת I’m Learning
בעלת ניסיון למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול הדרכה ופיתוח הדרכה בארגונים שונים: ייעוץ וליווי פיתוח והטמעה של פתרונות הדרכה, פיתוח לומדות אינטראקטיביות, קורסים ומערכי הדרכה מסורתיים ללימוד פרונטלי. בעלת ניסיון רב במתן יעוץ, הקמה והטמעה של מערכות לניהול למידה (LMS) שונות בארגונים ומרכזי הדרכה מתוקשבים.
מפתחת למידה בכירה
מפתחת למידה מקצועית בעלת ניסיון בפיתוח למידה קלאסית והן למידה מתוקשבת, תוך שימוש בכלי עיצוב ופיתוח מגוונים. דניאלה לוקחת חלק בפרויקטים רבים בתחומים שונים ומגוונים - בנקאות, בטיחות, תכנה, סייבר ועוד. לקראת סיום תואר ראשון ב-HIT.
מפתח למידה בכיר
מפתח למידה מקצועי, בעל ניסיון רב בפיצוח ועיצוב תכני למידה, הן קלאסיים והן מתוקשבים, תוך שימוש בכלי עיצוב ופיתוח מתקדמים. ניר לוקח חלק בפרויקטים רבים - הן עבור לקוחות מעולמות הלואו-טק והן מעולמות ההייטק הטכנולוגיים. ניר עסק בהדרכה עוד במסגרת שירותו הצבאי והיום הוא לקראת סיום תואר ראשון בפיתוח למידה ב-HIT.
שיווק, תמיכה ואדמיניסטרציה
לימית ניסיון רב בתמיכת מערכות ובעלת תואר בשיווק. ימית מספקת תמיכה עבור לקוחותינו בשימוש במערכת ניהול הלמידה שלנו, ואחראית ליצירת קשר ומעקב אחר מערך הלקוחות, וניהול עמודי המדיה של החברה.
מתמחה בבטיחות
אייל הוא מומחה לתחום הבטיחות - בטיחות אש, בטיחות באתרי בנייה, עבודה בגובה ובטיחות כללית. אייל מלווה את I'm Learning כמומחה תוכן בתחום הבטיחות בפרוייקטים רבים, בינהם - פרויקט פיתוח לומדה בנושא רענון עגרונים עבור מפעל נייר חדרה.
במאי וידאו
במאי וידאו בעל ניסיון רב שנים המתמחה בהפקת סרטוני הדרכה ותדמית. לדורון לוקח חלק בכתיבת תסריט ופיצוח תוכן מעניין והומוריסטי המתאים לקהל היעד ועד לצילומי הוידאו ועריכתם באופן מקצועי. לצפייה בעבודות נוספות של דורון: https://www.doronts.com